Руководители многих предприятий жалуются на дефицит кадров, а вот в «Нижегородском водоканале» понимают, что под лежачий камень вода не течет, и загодя готовят для себя качественных специалистов. В январе ресурсоснабжающее предприятие подписало с Нижегородским архитектурно-строительным университетом соглашение о сотрудничестве в области образовательных программ, научно-исследовательской деятельности и профильных научных мероприятий. С этого момента ряд образовательных программ вуза формируется с учетом потребностей водоканала. А наиболее талантливых и способных студентов и аспирантов предприятие решило поощрить стипендиями, тематическими грантами. И вот стало известно, что определены первые получатели стипендии имени А.И. Дельвича из числа учащихся ННГАСУ. Семь студентов будут получать от «Нижегородского водоканала» по пять тысяч рублей ежемесячно до конца учебного года, затем конкурс будет проведен повторно, на 2019/2020 учебный год. Вот имена этих семерых счастливчиков: студентка 4 курса Светлана Гусева, которая в «Нижегородском водоканале» хотела бы заниматься расчетами, работать с документами, проектировать; студентка 4 курса Софья Волова, которая уже успешно прошла все этапы интервью на вакансию инженера отдела информационно-технического развития; студент 4 курса Алексей Колобков, который заинтересован после окончания обучения в трудоустройстве в ОАО «Нижегородский водоканал», отмечает, что его привлекают стабильность и возможность работать по специальности; студентка 4 курса Ирина Крылова – активно участвует в научных конференциях «Водоснабжения и водоотведение»; первокурсник магистратуры Никита Казаков, который готов рассматривать предложения «Нижегородского водоканала» в сфере технического надзора, имеет ряд идей по совершенствованию производственных процессов; студентки 4 курса бакалавриата Ольга Жаркова и Елизавета Пологова. «Нижегородский водоканал» заинтересован в привлечении молодых и профессиональных кадров. Через 3-4 года мы планируем стать одним из лучших работодателей региона, — рассказал генеральный директор Николай Николюк. – Мы готовы предложить достойную заработную плату, карьерный рост, хорошие условия труда и профессиональное развитие. Сейчас ведется работа по отбору стипендиатов и в других вузах города. В частности, в ближайшее время мы проведем конкурс в НГТУ». Андрей МАКАРОВ