Реализация майских указов президента по повышению зарплат бюджетникам, в частности медикам, в учреждениях здравоохранения Нижегородской области приобретает какие-то извращенные формы. Яркий пример тому – происходящее в ГБУ «Понетаевский психоневрологический интернат» (Шатковский район), где местные санитарки судятся с работодателем, лишившим их стимулирующих выплат. Началось все с того, что в рамках президентских поручений сотрудникам интерната повысили зарплаты, в связи с чем был сделан перерасчет положенных им выплат. «Суммы набежали довольно серьезные. Если раньше мы получали по 12-15 тысяч рублей в месяц, то с учетом перерасчета получилось 50 тысяч рублей», — поясняет санитарка Екатерина Синицына. В бухгалтерии медучреждения, посчитав такие расходы, видимо, прослезились. Нам неизвестно, было ли профинансировано из областного бюджета получение повышенных зарплат или в региональном минздраве сказали руководству ПНИ: «выкручивайтесь сами, как хотите». Ясно одно – руководство начало лихорадочно искать возможности каким-то образом компенсировать издержки. И не придумало ничего лучшего, чем штрафовать внезапно «разбогатевших» сотрудников по любому надуманному поводу. В интернате начали усиленно проводить проверки соблюдения всевозможных норм и правил. И первыми «попались» пять санитарок, которые присутствовали на раздатке без санитарных шапочек. За это прегрешение их лишили стимулирующих выплат, наказав каждую из них примерно на 90 тысяч рублей! Конечно, женщины были в шоке. Не успели они порадоваться выросшим зарплатам, как вдруг такой неприятный сюрприз. Ведь 90 тысяч рублей на селе – огромные деньги. Особое же возмущение у санитарок вызвал тот факт, что работодатель наказал их за свою же оплошность. Дело в том, что по закону спецодежду для медперсонала закупает само медучреждение. И последний раз такая закупка произошла еще четыре года назад. Так что санитарки работали без шапочек просто потому, что им их не выдали! Однако на руководителей интерната эти аргументы не подействовали. После чего две из «оштрафованных» санитарок обратились в суд, чтобы отстоять свои права, и добились справедливости, правда, пока частично: суд признал незаконным лишение их стимулирующих выплат за несоблюдение СанПиН. Теперь предстоит новое разбирательство, в рамках которого санитарки будут добиваться, чтобы им выплатили незаконно удержанные деньги. Конечно, они рискуют, ведь, обратившись в суд, они навсегда испортили отношения со своим начальством. Уволить за это их не могут: все же Понетаевский ПНИ не частная лавочка, а государственное бюджетное учреждение, где руководству волей-неволей приходится чтить Трудовой кодекс. Однако создать невыносимые условия работы санитаркам, устроившим «бунт на корабле», наверное, попытаются, хотя бы для того, чтобы другим неповадно было следовать их примеру. А найти работу, да еще и по специальности, в нижегородской глубинке почти нереально. Нам представляется, что такое развитие событий возмутительно и недопустимо. Поэтому хотелось бы, чтобы нижегородский областной минздрав обратил пристальное внимание на происходящее в Понетаевском ПНИ, где бывших работников выгоняют на улицу из квартир, полученных за долгие годы работы, а действующих – обирают по надуманным поводам. Правда, нам думается, что нечто подобное происходит и во многих других медучреждениях региона, где руководители обязаны выполнять майские указы президента, но не хотят или не могут это сделать. Поэтому начинают искать хитрые уловки, например, переводя санитарок в уборщицы или штрафуя медиков за отсутствие спецодежды, которую сами же не выдают. Ефим БРИККЕНГОЛЬЦ