Нижегородский водоканал продолжает реализацию масштабной программы рекрутирования специалистов-выпускников учебных заведений города. Стало известно, что предприятие и ГБПОУ «Нижегородский техникум отраслевых технологий» подписали долгосрочное соглашение о сотрудничестве. Это первое соглашение Нижегородского водоканала со средним специальным учебным заведением. Ранее подобные договоры были заключены с несколькими ведущими нижегородскими вузами. Теперь и для учащихся техникума открылась прекрасная возможность пройти стажировку и получить рабочее место в Нижегородском водоканале. Каждый год 20 учащихся техникума будут проходить стажировку в компании, при этом стажеры будут получать специальную стипендию в размере трех тысяч рублей. Кстати, Нижегородский водоканал стал пионером в такой практике. «Сейчас отрасль испытывает дефицит представителей первичных рабочих специальностей, среди которых строители, слесари, водители и другие. Нижегородский водоканал – первая компания, которая реализовала подобный проект. Мы нацелены на формирование кадрового резерва по специальностям, востребованным на предприятии. Студентам дается возможность участвовать в стипендиальных программах, стажировках, а также получить практику работы в компании с высоким инвестиционным и технологическим потенциалом», — отметил генеральный директор АО «Нижегородский водоканал» Николай Николюк. Сами студенты признаются, что в перспективе видят себя в штате Нижегородского водоканала. Студент 2-го курса Руслан Бодай отметил, что подписание соглашения открывает хорошую возможность трудоустройства, а также прохождения практики на предприятии. Даниил Зудилов рассказал, что в будущем хочет работать в Нижегородском водоканале в проектах, связанных с экологией. «Это будет полезным опытом, и поскольку у водоканала много экологических проектов, рассматриваю возможность остаться там работать». Никита Бурмистров говорит, что его привлекает возможность проходить стажировку на большом предприятии и при этом получать зарплату. «Для нашего техникума подписан очень серьезный договор, который открывает много перспектив развития учебных программ и специальностей. Нижегородский водоканал обладает самым большим и современным технопарком в Нижнем Новгороде. Стажировка студентов будет проходить по специальностям сварщика и слесаря по ремонту строительной техники на адаптированных для студентов рабочих местах и серьезном оборудовании. В дальнейшем рассматриваем возможность введения новых специальностей, востребованных в Нижегородском водоканале», — отметил директор Нижегородского техникума отраслевых технологий Сергей Красиков. Андрей МАКАРОВ