Нижегородский водоканал во многих наравлениях своей деятельности становится первопроходцем, это, например, касается цифровизации, сотрудничества с учебными заведениями для подготовки молодых специалистов. А на днях стало известно, что АО «Нижегородский водоканал» стало первым в России ресурсоснабжающим предприятием, подписавшим соглашение о сотрудничестве с Федеральным центром компетенций (ФЦК) в рамках участия в проекте «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». – ФЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков. Адресная поддержка оказывается непосредственно на предприятии, где создаются индивидуальные решения по росту производительности труда за счет устранения всех видов потерь. На Нижегородском водоканале участие в проектах примут шесть эксплуатационных участков, – рассказал генеральный директор предприятия Николай Николюк. К слову, процесс внедрения философии бережливого производства был запущен на Нижегородском водоканале еще летом. В рамках пилотного проекта система 5С была внедрена на участке по перекладке трубопроводов. За два месяца удалось добиться увеличения производительности труда на 12%, а простои сократить на 1 час 3 минуты в день. – Бережливое производство – это не только про сокращение издержек и временных потерь, это и про создание более комфортных условий для наших сотрудников, в первую очередь тех, кто в любую погоду, независимо ни от чего, работает непосредственно на объектах. Одно из первых, пусть небольших, но важных улучшений, которые мы запланировали, – установка новых обогревательных приборов в аварийно-ремонтных мастерских, – отметил Николай Валерьевич. В целом же в рамках внедрения бережливого производства на АО «Нижегородский водоканал» планируется повышение производительности труда на 30% и увеличение перекладки сетей на 20%. Андрей МАКАРОВ