Заключить контракт с Министерством обороны стремится все большее количество граждан. За службой по контракту – будущее, а оно требует не просто грамотных технических специалистов, но и всесторонне развитых людей, сочетающих в себе честолюбие, интеллект, коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности. Первый контракт о прохождении военной службы имеют право заключать граждане Российской Федерации, пребывающие в запасе, в возрасте от 18 до 40 лет, и иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет. С 2014 года на военную службу по контракту взамен военной службы по призыву имеют право поступить граждане, имеющие высшее образование, а с 2017-го – и те, у кого образование среднее профессиональное, при этом наличие у них прохождения службы по призыву не является обязательным критерием для заключения контракта. На сегодняшний день для призывников – выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений имеется целый ряд преимуществ выбора военной службы по контракту на 2-3 года (по желанию гражданина) взамен службы по призыву. К ним, например, относится: ► мгновенное трудоустройство после окончания учебного заведения (срок оформления на службу по контракту составляет не более 1 месяца); ► выбор места прохождения военной службы (субъекта Российской Федерации, вида, рода войск); ► денежное довольствие от 25 тыс. руб. (у военнослужащих по призыву – 2000 руб.); ► проживание у себя дома, в предоставляемом служебном жилье, съемном жилье, по найму которого предоставляется денежная компенсация; ► возможность карьерного роста (у граждан, имеющих гражданские специальности, родственные военно-учетным специальностям); ► возможность реализовать свое право на постоянное жилье по программе накопительно-ипотечной системы наступает уже после 6 лет прохождения военной службы по контракту. Единственное, что нужно знать будущим военнослужащим-контрактникам, не имеющим опыта прохождения службы по призыву, – это то, что три первых месяца службы они проведут «в интенсивном режиме». Требование это объясняется необходимостью адаптации к армейским реалиям. Граждане, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту, должны соответствовать требованиям к состоянию здоровья, профессиональной пригодности и физической подготовке. Поступить на службу по контракту не смогут граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшие наказание в виде лишения свободы, а также граждане, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача. Интенсивное перевооружение, которое сегодня происходит в Вооруженных силах, требует от защитников Отечества большого стартового багажа знаний. Наибольшим образом армия заинтересована в специалистах тех гражданских специальностей, которые могут быстро и эффективно включиться в работу с современной боевой техникой, к примеру в водителях или связистах. Но армии нужны не только «технари». В немалой степени она нуждается в медиках, химиках и даже... лингвистах. Выпускник иняза, владеющий, помимо английского или испанского, например, еще и арабским языком, сегодня в армии ценится не меньше ракетчика или летчика. Кстати, это шанс и для представительниц прекрасной половины человечества – им вовсе не запрещено заключать контракты с Министерством обороны. Военнослужащим, проходящим службу по контракту, предоставляется расширенный пакет социальных гарантий. Для контрактника, проходящего службу на первичной воинской должности солдата, сумма денежного довольствия составляет от 25 тыс. рублей. Сам военнослужащий может влиять на размер коэффициентов, увеличивающих его денежное содержание. К примеру, ежемесячно можно получать премию за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей – 25%. Работа со сведениями, составляющими государственную тайну, увеличивает сумму на 10 – 20%. Имеются региональные надбавки, учитывающие сложность прохождения службы и даже дороговизну проживания в столицах... Есть еще один вид дополнительной надбавки – он определяется выполнением квалификационного уровня по физической подготовке. За выполнение высшего ее уровня военнослужащий получает сразу 70% увеличения оклада по должности, а вот кандидаты в мастера и мастера спорта России – до 100%. Именно поэтому многие перспективные спортсмены выбирают службу по контракту. Она позволяет им поддерживать относительно высокий уровень доходов при сохранении спортивной формы и возможности продолжения спортивной карьеры. Контрактникам, проходящим службу в составе специальных подразделений, выплачиваются надбавки за прохождение службы в подразделениях специального назначения, за выполнение задач, связанных с риском в мирное время, за выполнение программ прыжков с парашютом. В итоге «сумма прописью» увеличивается еще на несколько десятков процентов. Ежегодно контрактник получает материальную помощь в размере одного оклада денежного содержания. Кроме того, есть приказ МО РФ «О дополнительном материальном стимулировании», согласно которому по итогам года каждый военнослужащий получает некоторую сумму, определяемую тем, сколько средств бюджета министерство сэкономило за минувший год. К тому же военнослужащие обеспечиваются служебным жилым помещением, обмундированием, возможностью получения льготной военной ипотеки после шести лет службы. Военная служба по контракту на сегодняшний день выступает как пример эффективных социальных лифтов. В частности, военнослужащий, имеющий высшее образование, проходящий военную службу по контракту не менее одного года и хорошо зарекомендовавший себя, может быть направлен командиром части в военный вуз, где за время от трех до шести месяцев он получает объем знаний и навыков по первичным офицерским должностям, сдает соответствующие экзамены. При успешной сдаче ему присваивается первое офицерское воинское звание – лейтенант. Тут, естественно, карьера только начинается, но уже на «новом витке» служебной лестницы. Однако карьера – это не только возможность стать офицером. Рядовые, сержанты и старшины тоже могут подниматься в квалификационных навыках, что позволяет получить соответствующий класс квалификации и тем самым повысить уровень денежного довольствия. Вместе с тем имеется и служебный рост: каждый военнослужащий, хорошо проявивший себя не только в технических, но и в служебных навыках, имеющий среднее профессиональное образование, может быть представлен к назначению на вышестоящую воинскую должность с присвоением воинского звания прапорщика. Уважаемые граждане! Узнать подробнее об условиях и порядке поступления на военную службу по контракту, а также уточнить наличие вакантных воинских должностей в Вооруженных силах можно при личном обращении в пункт отбора на военную службу по контракту, расположенный по адресу г. Нижний Новгород ул. Школьная, 11, либо позвонив по телефонам: 8 (831) 295-02-88, 8 (831) 295-02-70.