Нижегородские медики продолжают жаловаться на снижение зарплат. При этом их оклады формально не меняются, а то и растут. Снижение дохода происходит за счет урезания стимулирующих выплат, которые могут составлять в зарплате до 70%. Так, недавно врачи, работающие в Нижегородской области по специальности «психиатр-нарколог», пожаловались на отсутствие или перебои с выплатой ежемесячных бюджетных надбавок. Власти объясняют это организационно-техническими сложностями и просят подождать. Сокращать стимулирующие выплаты могут и главврачи. Плавающие выплаты, такие как за интенсивность или качество работы, выплачиваются на усмотрение главных врачей клиник. И если учреждение испытывает трудности с финансированием, на это направляется меньшая сумма. Так происходит вследствие слабой социальной защиты медработников. Дело в том, что в медицинских учреждениях должны быть коллективные договоры, которые фиксируют гарантированные стимулирующие начисления. Но когда выплаты урезают, то, как правило, выясняется, что в конкретном учреждении такого соглашения нет. Между тем профсоюз работников здравоохранения России совместно с Минздравом рекомендовал такую пропорцию: первые две части зарплаты медиков, оклад и компенсационные выплаты, должны составлять 70 – 75% от заработной платы, и только 25 – 30% могут приходиться на стимулирующие. Но внедрение новой системы должно начаться с эксперимента («пилота») в семи регионах только в 2025 году. Нижегородская область в эту семерку не попала, так что главе регионального минздрава, думается, еще долго не будут давать покоя жалобы на недоплаты.