Достаточен ли контроль за домами престарелых? В первые дни нового года (3 января) мощный резонанс вызвал инцидент в Якутии, где в Республиканском доме-интернате для престарелых и инвалидов им. В. П. Решетникова обнаружили тело пожилого постояльца, который умер еще в конце декабря, но обнаружилось это только спустя несколько дней! Увы, шокирующие ЧП не редки и в нижегородских заведениях для пожилых людей. Так, на всю страну прогремела история, когда нижегородец нажаловался в СК на ненадлежащие условия содержания его матери в доме престарелых «Лазурь» в Городецком районе. Пенсионерку там пичкали успокоительными, чтобы лишний раз «не раздражала», после чего у нее отказали почки, и она оказалась в реанимации. А в пансионате «Белая березка» в Нижнем Новгороде исчезновение 82-летней постоялицы, страдающей деменцией и требующей непрерывного ухода, пытались скрыть от родных. Когда те уже не чаяли увидеть ее живой, раздался звонок из больницы. Медиков вызвали сотрудники стадиона, расположенного в нескольких километрах от дома престарелых. При этом проверки, проводящиеся в домах престарелых регулярно выявляют там нарушения. Так, в городе Бор инвалиды не могли самостоятельно перемещаться по территории пансионата для престарелых из-за отсутствия пандусов и подъемников. Но чаще всего выявляются нарушения санитарно-гигиенических норм и правил пожарной безопасности, что особенно тревожно сейчас зимой, когда для обогрева или нагрева воды для чая начинают использоваться «нештатные» электроприборы. На федеральном уровне поднят вопрос об усилении контроля над данными учреждениями. Однако эксперты полагают, что этого недостаточно. Можно бесконечно контролировать учреждения, но что делать, если просто не хватает людей, чтобы ухаживать за постояльцами? По результатам соцопроса, в домах престарелых, даже по оценкам их руководителей, мало замотивированных сотрудников. На вопрос о мотивации только около 16% директоров ответили, что работники государственных пансионатов в большинстве своем работают «от души». Однако большая часть сотрудников – «отбывает номер», поскольку «другую работу найти трудно» (50% среди всех опрошенных и более половины из тех, кто дал ответ на этот вопрос). В условиях, когда кадровый дефицит невозможно переломить быстро, нужно искать другие способы решения проблемы социальных стационарных учреждений. Один из вариантов – активнее привлекать добровольных помощников. Кроме того, и общественный контроль может стать важным элементом в выстраивании работы социальных учреждений. Наконец, многие проблемы решит выстраивание системы долговременного ухода. Это государственная программа, в рамках которой пенсионер, инвалид или любой другой нуждающийся в посторонней помощи человек может обратиться в соцзащиту и получить социальную помощь. По сути, это то же самое, что нанять сиделку, но за госсредства. Сейчас это внедряется, но пока реализуется не так быстро, как хотелось бы.