1 Мая, День Весны и Труда, является по-настоящему общенациональным праздником для всех россиян. Для многих первомайские праздники просто лишние свободные дни пахоты – на дачах, в родительских домах, в деревнях. При этом Первомай никогда не утратит прочную коммуникацию с темой человека труда. Первомай – это «Пасха рабочих», ставшая праздником после расстрела рабочей демонстрации в Чикаго в 1886 году. Надвигающееся 1 Мая заставило вновь задуматься о том, какую роль сегодня играет трудовой протест в обществе в целом и у нижегородцев в частности. Остались ли у нас сейчас силы, способные эффективно отстаивать интересы трудового народа? НЕМНОГО ИСТОРИИ Отметим: именно Нижний Новгород стал одним из главных центров зарождения рабочего движения в дореволюционной России. Здесь, на Сормовских заводах, еще в 1899 году случилась одна из первых в стране забастовок. В 1905 году стачки перешли в революцию. Традиции пролетарского движения были настолько крепки, что сормовичи «по инерции» бастовали даже… после победы советской власти, вплоть до 1923 года! С ПЕНСИЕЙ ПО ЖИЗНИ! Сегодня ни Сормово, ни Нижний Новгород столицей рабочего протеста назвать нельзя. Профсоюзы, призванные защищать интересы трудящихся (ранее ВЦСПС, теперь ФНПР), утратили свою сущность еще со времен СССР. Заводские первички превратились в культмассовые отделы дирекций предприятий, а профсоюзные лидеры не таясь расписываются за зарплаты в заводских бухгалтериях. В большей степени это структуры, специализирующиеся на уговаривании работников воздерживаться от протестов, соглашаться на условия работодателя, «потому что так лучше будет». Наши профсоюзы окончательно утратили функцию коллективного переговорщика, с помощью которого работник и работодатель выходят на компромиссы. Ярким примером стала страусиная позиция профсоюзов по поводу повышения пенсионного возраста. Нижегородский облсовпроф ограничился только тем, что разослал депутатам «письма счастья», где обозначил позицию: он против пенсионной реформы! Однако дополнил позицию тем, что от любых акций протеста предпочитает воздерживаться… ЧТО ТАМ У НИХ? В «загнивающей Европе» по-другому. Когда во Франции в прошлом году правительство объявило о введении балльно-рейтинговой системы начисления пенсий вместо 42 традиционных льготных режимов, Всеобщая конфедерация труда Франции (CGT) вывела на улицы полтора миллиона человек! Бастовали энергетики, авиадиспетчеры, работники больниц, школ, полицейские и даже сотрудники судов! Фактически оказался блокирован общественный транспорт, пробки в столичном регионе достигли рекордных 600 километров. Для Европы, США массовые акции протеста против ущемления прав трудящихся, организованные профсоюзами, не воспринимаются как нечто из ряда вон выходящее, это одна из цивилизованных форм борьбы за права работающих. В Финляндии члены профсоюза работников почты и логистической отрасли PAU почти месяц проводили демонстрации в крупнейших городах страны, протестуя против планов руководства почтовой службы Финляндии сократить зарплаты и перевести часть сотрудников под действие коллективного договора, ухудшающего условия труда. В забастовках приняли участие больше 10 тысяч сотрудников почтовой службы Финляндии. Почтовиков поддержали многие транспортные профсоюзы, которые с 25 ноября и до полной победы «ушли» в забастовки солидарности. К бастующим примкнули водители общественного транспорта, железнодорожники, моряки. Крупнейший авиаперевозчик Финляндии Finnair вынужден был отменить больше 300 рейсов. Итог: профсоюзу PAU удалось заключить новый коллективный договор с объединением работодателей сферы услуг, и зарплаты для всех почтовиков были сохранены в прежнем объеме. Вишенкой на торте достижений профсоюза стала отставка министра по делам местного самоуправления и управления имуществом Финляндии Сирпы Паатеро. Между прочим, рабочий завода «Форд» в США сказал одному из российских профсоюзных лидеров: «Я получаю пять тысяч долларов в месяц. Этого и всего остального добились мой отец, брат и я сам. Но если мы ослабим хватку, я потеряю все!» УМОМ РОССИЮ НЕ ПОНЯТЬ? Отношение россиян к профсоюзам частично проясняют данные нового опроса ВЦИОМ. В случае ущемления прав туда обращаются только 2% опрошенных. Остальные уходят с работы или идут за помощью к вышестоящему начальству. Вряд ли россияне будут уважать профсоюзы, пока не поймут на опыте: это не контора по оказанию услуг (билеты на детскую елку и прочее). Профсоюзы – это организации народа. Они не должны зависеть от властей и работодателей – они должны жить на взносы. При этом главной мощью организации будет энергия ее членов! ЗАДАЧА ПРОФСОЮЗОВ – ГРАМОТНО ГАСИТЬ НЕДОВОЛЬСТВО ПРОЛЕТАРИАТА! В прошлом году в России было официально зарегистрировано менее 430 акций трудового протеста, причем часто цифра включает в себя просто заявления профсоюзов об их мероприятиях, приуроченные к разнообразным знаменательным датам типа того же Первомая. Самой массовой акцией стал митинг работников вертолетного завода в городе Арсеньеве Приморского края, когда 2 тысячи человек собрались 7 октября у стен предприятия с плакатами, лозунгами. Рабочие были обеспокоены тем, что у их завода нет оборонных заказов, в связи с чем наметились сокращения. К концу 2019 года без работы остались почти 200 специалистов, а в 2018-м успели сократить полторы тысячи сотрудников. В дальнейшем приморский вертолетный завод «Прогресс» приостановил сокращения после того, как получил новые заказы. Напрашивается вывод, что акция протеста была в действительности инициирована руководством предприятия, чтобы заострить внимание федерального центра на бедственном положении градообразующего завода. Профсоюз выполнил чисто декоративную функцию. Конечно, наивно полагать, что у нас конфликтов между работниками и работодателями возникает меньше, чем в европейских странах. Просто в большинстве случаев таковые тихой сапой отыгрываются в пользу работодателя, за исключением явных нарушений трудового законодательства. Однако в таких ситуациях интересы трудящихся отстаивают скорее прокуратура, суд, но не профсоюзы. САМАЯ ВЫГОДНАЯ ВЛАСТИ ПОЗИЦИЯ – НЕВМЕШАТЕЛЬСТВО Немало бывает трудовых конфликтов, которые нигде не фиксируются, оставаясь за рамками статистики. Яркий пример – история с ликвидацией вагоноремонтного депо в Шахунье. Оно было закрыто со второй попытки. Впервые такое решение приняли в мае 2018 года, когда в депо поступил приказ о консервации предприятия, считающегося градообразующим. Его удалось отменить после личной встречи губернатора Глеба Никитина с президентом ОАО «РЖД» Олегом Белозеровым. Однако уже спустя пять месяцев гендиректор АО «Вагонная ремонтная компания-3» (к этой структуре относилось депо) Игорь Волокитин снова подписал приказ о расформировании. Сохранить предприятие не удалось: головная компания, несмотря на обращения нижегородских властей, осталась непреклонной в своем решении, и вагоноремонтное депо прекратило работу с 12 февраля 2019 года. Порядка 150 человек просто вышвырнули на улицу, отправив на биржу труда, не предложив альтернативы, при том что найти работу в депрессивной Шахунье, мягко говоря, непросто. Самостоятельно защитить свои права шахунцы не имели возможности. Направили обращение к губернатору, однако тот не вправе влиять на внутренние установки юридических лиц. На проводимые в Шахунье митинги находящееся в Москве руководство РЖД не обратило никакого внимания. В той же Франции или Финляндии за работников депо тут же вступился бы их отраслевой или корпоративный профсоюз, который поднял бы на защиту 150 работников 15 тысяч человек. Там рассуждают так: сегодня дадим «сожрать» коллег, а завтра то же самое случится с нами. Именно это, а не проведение корпоративных праздников, там понимают под термином «профсоюзная солидарность»! Даже такая крутая госкорпорация, как РЖД, вынуждена была бы считаться с людьми. Заметим: в РЖД есть своя профсоюзная организация, входящая в Федерацию независимых профсоюзов России. Но никто даже не мяукнул. «ТВАРЬ Я ДРОЖАЩАЯ ИЛИ ПРАВО ИМЕЮ»? Ни в какой официальной отчетности не фиксируется недовольство бюджетников (например, медиков, учителей) условиями и оплатой труда. Бастовать они по закону не могут. Хотя причин для протеста у них хватает. Мы уже много раз отмечали, что в Нижегородской области создается только видимость реализации майских указов президента. Опрос РИА «Новости» показал: больше чем в половине регионов зарплата трети работников образования ниже 15 тысяч рублей в месяц. Хитрость в том, что размер оклада поднимается, но одновременно ликвидируются различные стимулирующие надбавки, которые и составляют львиную долю зарплаты. А еще, например, санитарок переводят в уборщицы – с понижением зарплаты. Люди жалуются на это в соцсетях, пишут анонимные письма в СМИ, но открыто за свои права не борются. Во-первых, боятся вообще без работы остаться (особенно это касается жителей глубинки), а во-вторых, непонятно, к кому предъявлять претензии. К главврачу, региональному министерству, правительству РФ, президенту? Ответственность между ступенями вертикали размыта так, что крайнего не сыщешь! А когда ты появляешься на пороге родного профкома, тебе участливо предлагают «перейти на макарошки», иногда – посылают в лес по грибы... Возможно, только в последнее время ситуация начала меняться. В Анжеро-Судженской городской больнице директор учреждения хотела сократить санитарок и медсестер. Но не смогла. Члены профсоюза не подписали согласие на перевод медсестер в уборщицы. Приказ отозвали. Администрация вновь объявила о сокращениях. Но работники знают: их нельзя уволить или перевести без их согласия. Только через процедуру сокращения штатов, прописанную в Трудовом кодексе. Она требует не менее двух месяцев. А за это время можно заблокировать все незаконные изменения в штатном расписании. С ПРОБЛЕМОЙ ТЕТ-А-ТЕТ По понятным причинам никаких демонстраций 1 Мая в нынешнем году проводиться не будет. Вместо этого ФНПР организует единую интерактивную интернет-акцию под абсолютно размытыми, аморфными лозунгами: «За права работников! За Конституцию!», «За индексацию зарплат, за индексацию пенсий работающим пенсионерам!», «Наша солидарность сильнее любой заразы!». Совершенно неясно: для чего все это вообще затевается? Что собрались этим сказать профсоюзы? Необходимо понимать: дальше будет только хуже. Из-за экономического кризиса работодатели будут вынуждены ущемлять интересы работников. Градус общественного недовольства такими действиями резко возрастет. Но кто сумеет организовать людей на защиту трудовых прав? Помнится, в 2010 году обиженный за отстранение от работы слесарь нижегородского метрополитена пришел в кабинет к своему начальнику, вылил на него канистру бензина и подпалил! В итоге один отправился в реанимацию, другой в тюрьму. До такой дикости доводить не следует. Поэтому требуется, чтобы кто-то направлял протест трудящихся в цивилизованное русло. Увы, в России такой силы не просматривается. Так и хочется воскликнуть: «Пролетарии всех стран, соединяйтесь!» Ефим БРИККЕНГОЛЬЦ Для справки Когда-то Первомай был вторым по значимости праздником в нашей стране, после годовщины Октябрьской революции. Характерно, что долгое время именно в этот день проводился самый грандиозный военный парад на Красной площади, именно к этой дате многочисленные конструкторские бюро и заводы готовили показы новой военной техники. Знаменитые горьковские истребители И-16, а потом и ЛаГГ-3 народ впервые увидел именно в первомайском небе. Владимир Ильич Ленин говорил, что в этот день трудящиеся празднуют «свое пробуждение к свету и знанию, свое объединение в братский союз для борьбы против всякого угнетения». Кроме того, Первомай был единственным советским праздником, который признавался даже в Третьем рейхе: праздник разрешали отмечать на оккупированной советской территории. В Германии это был День немецкого трудового народа! При этом гражданам оккупированных немцами территорий даже позволялось выходить на первомайские митинги с красными флагами с серпом и молотом.