Хороших вакансий может не остаться Армия безработных в Нижегородской области продолжает расти. Известно, что в ближайший месяц увольнять сотрудников будут более 180 предприятий региона. На улице окажутся еще 2,5 тысячи человек. Причем это только официальные данные. В реальности сокращения затронут каждую четвертую организацию – так считают эксперты рынка труда. Это значит, что многим нашим землякам придется активизироваться в поиске нового заработка. И вот тут рекомендуется не откладывать дело в долгий ящик. Нередко случается так. Человека увольняют, а до этого он годами трудился без отпуска и нормальных выходных. Поэтому потеря работы для него в каком-то смысле даже в радость. Он надеется наконец-то отдохнуть и не хочет торопиться с поиском нового места. Считает, что с этим можно повременить. Особенно если он успел сделать определенные накопления, которых хватит на ближайшие пару-тройку месяцев. Эксперты предупреждают, что это неправильная тактика. Сейчас на рынке еще достаточно нормальных вакансий. К примеру, в Нижегородской области даже региональная служба занятости может предложить значительное количество вакансий с достойной зарплатой в различных сферах экономики. Так, в сельском и лесном хозяйстве нижегородцев могут трудоустроить лесоводами, животноводами или трактористами. Кругом требуются швеи, упаковщики, операторы и машинисты технологических и компрессорных установок. Есть вакансии в торговле и строительстве. По понятным причинам, работников ждут в области здравоохранения и социальных услуг. В случае, если у соискателя есть опыт в данной специальности, он вполне может рассчитывать на зарплату в 40-50 тысяч. Если же опыта нет, то, вероятно, еще не поздно переучиться на другую специальность. Такую услугу тоже предоставляют в службе занятости населения. Учитывая, что улучшений в экономике в ближайшее время не предвидится, нужно озадачиться трудоустройством именно сейчас, когда еще есть хорошие вакансии. Летом их число, скорее всего, сократится. А что будет осенью, можно только гадать. Александр ВАНЕЕВ