Поскольку международная обстановка становится всё тревожнее, в стране ужесточаются меры, принимаемые по отношению к уклонистам от воинской службы, затрагивая не только их самих! В Госдуме обсудили инициативу парламентариев из Калужской области ввести штрафы для работодателей за прием на работу военнообязанных или подлежащих призыву граждан без документов воинского учета (военного билета). На госслужбу и так уже не берут не отслуживших в армии, теперь же предложено частично распространить тренд и на частников. То есть – хочешь устроится на работу – предъяви документ, подтверждающий, что ты уже отдал воинский долг Родине, либо что армия на данный момент в твоих услугах не нуждается (болен, например). Пока инициативу не поддержали. Во-первых, потому, что она противоречит Трудовому кодексу, а во-вторых потому, что для руководителя предприятия очень сложно определить, должен сотрудник или не должен стоять на воинском учете. К примеру, по возрасту вроде должен, а по здоровью, может быть, и не должен. Вопрос состояния здоровья закрытый, и работник не обязан говорить руководителю о том, чем он болеет. Тем не менее, не исключено, что после доработок вопрос вернут на рассмотрение в Госдуму. Так что нижегородским работодателям уже сейчас стоит повнимательнее присмотреться к своим сотрудникам: нет ли среди них уклонистов?