А может, нам уже пора украинский опыт перенять? Вплоть до середины 2000-х годов в России существовала отсрочка от службы в армии для сельских учителей. Между прочим, она была введена еще при царе, то есть до революции и в недавнее время позволяла решать проблему нехватки педагогов (особенно мужчин) в сельских школах. Потом на федеральном уровне сочли, что ее надо решать экономическими стимулами (повышением зарплаты, предоставлением льготных кредитов на дома и т.п.). Но, как оказалось, таким способом молодежь в село особо не заманишь. Сейчас в большинстве регионов сельских учителей не хватает, кое-где дефицит кадров достигает 30% и более. – Действительно, сегодня у нас самый большой дефицит именно сельских учителей. Причем есть школы, где формально вакансий нет, но учителя работают на полторы-две ставки, берут непрофильные для себя предметы. Такая статистика есть по каждой школе, и проблему мы видим, – констатировала министр образования РФ Ольга Васильева. А Госсовет Удмуртии выступил с инициативой изменить федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе». Новым законопроектом предлагается предоставить молодым педагогам возможность заменить военную службу альтернативной гражданской – работой в школах в сельских районах. 23 января инициативу соседей поддержали депутаты Заксобрания Нижегородчины. Против высказался только военный комиссар области Владимир Паков, который заявил, что у нас-де и так самое либеральное законодательство о призыве в мире. Отметим, что альтернативная служба и отсрочка – совершенно разные понятия. Срок альтернативной службы в гражданских организациях почти в два раза превышает установленный законом срок военной службы по призыву и составляет 21 месяц. То есть отработав менее двух лет в школе, учитель сможет спокойно уволиться, выполнив свой долг. Отсрочка же предполагала работу вплоть до окончания призывного возраста – до 27 лет. Между прочим, на соседней Украине пошли еще дальше. В 2015 году там был принят закон о предоставлении отсрочки от призыва в армию для всех школьных учителей – на весь период их работы по специальности и независимо от места работы. Михаил ХВОРОВ