Что получил театр оперы и балета имени Пушкина с приходом нового руководства? Крайне неоднозначное впечатление оставило ключевое событие культурной жизни Нижегородской области на минувшей неделе. Академический театр оперы и балета имени Пушкина – одна из самых значимых и высокобюджетных сценических площадок города, с содержанием под четверть миллиарда рублей в год – наконец-то обрел новое руководство. 3 июля таковое было представлено коллективу театра министром культуры региона Надеждой Преподобной. Вообще-то в театральном коллективе ожидалось, что столь значимое представление сделает лично губернатор Глеб Никитин, на худой конец его профильный зам – Александр Югов. По непонятным причинам статус события решили «понизить» до министра. Получается, будто бы в театре оперы и балета имени Пушкина прошло вполне рядовое событие, сопоставимое с премьерой спектакля. Напомним: полтора года одна из главных площадок культурной жизни региона оставалась без руководства, на все это время развитие театра было фактически заблокировано. «ЭТО ЖЕ ВАМ НЕ ЛЕЗГИНКА, А ТВИСТ!» В первых «строках» представления министр Надежда Преподобная призвала коллектив театра «встретить новое начальство с распростертыми объятиями». Выходило, будто бы оно – ну прямо обретение в порядке ответа свыше на молитвы нижегородцев. Сразу возник вопрос: достойны ли представленные руководители столь восторженных оценок? Как минимум, биографии этого не подтверждают. Директором с перспективой занять должность художественного руководителя театра назначен кандидат в мастера спорта по спортивным бальным танцам москвич Александр Топлов, имеющий диплом Московской консерватории по специальности «Хоровое дирижирование». Большую часть трудовой карьеры, 13 лет, Топлов трудился хормейстером в столичном музыкальном театре имени К. С. Станиславского и В. И. Немировича-Данченко. После этого занял место главного хормейстера в штатном расписании Госхора им. А. В. Свешникова. В театральных музыкальных кругах Александр Тополов серьезного веса не имеет, при этом у него отсутствует любой опыт финансово-хозяйственной деятельности. Учитывая полный провал в административно-хозяйственных знаниях, Топлову в порядке «буксира» собирались было подключить из Москвы двух профильных замов по экономике и менеджменту, посулив «драйверам экономического развития» подмостков академического театра имени Пушкина совершенно неприличные зарплаты, вчетверо превышающие принятые в Нижнем Новгороде ставки для данных должностей. Но в последний момент назначения сорвались: «чудо-менеджеры» отказались выезжать в провинциальный Нижний Новгород из Москвы. Все это демонстрирует: в областном правительстве, со всей очевидностью принявшем на себя продюсерскую функцию, отчетливо осознают, насколько значима в дорогостоящем для бюджета театре оперы и балета имени Пушкина финансово-экономическая часть. Получается, сейчас за это будет отвечать абсолютный дилетант в вопросах управления и финансов? Вместо грамотного менеджера и экономиста директора-худрука Топлова «укрепили» двумя творческими заместителями: по опере – Дмитрием Белянушкиным, по балету – Морихиро Ивата. Практически все сказанное о Топлове справедливо и по отношению к Белянушкину. Вряд ли эта личность как-то знакома театральному сообществу нижегородцев. Это московский режиссер «четвертого эшелона», ставивший постановки в ряде столичных театров. Единственный из троицы назначенцев, к кандидатуре которого не возникает вопросов, – бывший солист Большого театра, с 2012 года руководитель балетной труппы Бурятского академического театра оперы и балета Морихиро Ивата. Настоящий профессионал и, хотя уроженец Японии, убежденный приверженец классической школы русского балета. Если бы не одно «но»! Его должность, как и Белянушкина, по сути, дублирующая, поскольку в театре Пушкина продолжают работать главный режиссер заслуженный артист РФ Дмитрий Суханов и главный балетмейстер народный артист РФ Валерий Миклин. Непонятно, как эти четверо будут теперь уживаться, распределяя между собой функционал. 45 МИНУТ НИ О ЧЕМ 4 июля в первом корпусе областного правительства состоялась пресс-конференция, на которой Надежда Преподобная представила новое руководство оперного театра журналистам. И хотя встреча проходила на одном этаже с кабинетом Югова, глава профильного блока не почтил их присутствием. А безответных вопросов после мероприятия осталось даже больше, чем было. Выяснилось, что у Топлова полностью отсутствуют программа по развитию театра и даже видение таковой. При этом министр культуры Преподобная публично признала, что театр погружен в кризис: не встроен в туристические программы, зрительный зал едва заполняется наполовину, по этим причинам театр остро нуждается в прорывах. Новый директор на встрече с журналистами ограничился ни к чему не обязывающим набором дежурных фраз: «Бережно храня накопленный потенциал, двигаться вперед», «На рельсах классического театра будем вводить в репертуар современные постановки». Местами монолог Топлова выглядел похожим на самопрезентацию. При этом не было понятно, а кого мы, собственно, встречаем: Григоровича, Гергиева, Темирканова? Также стало ясно, что новации в деятельность оперного Топлов на данном отрезке деятельности привносить не будет, поскольку даже не в состоянии это сделать. Репертуарный план на предстоящий театральный сезон сформирован, бюджеты утверждены – разгар финансового года! Новому директору осталось только двигаться по проторенному не им пути. Причем свернуть с него вряд ли получится и в дальнейшем. Надо понимать: все, что происходит в театре оперы и балета, является набором очень сложных, уже сформированных на годы вперед коммуникаций. В жизнь театра, его репертуарную политику уже встроены многие светила московских, питерских площадок, маститые режиссеры, постановщики, композиторы. Все они – люди известные, с именем, связями, и мы сомневаемся, что у Топлова хватит авторитета, веса, чтобы что-то этому противопоставить. Как минимум для того необходима полная поддержка внутри самого театра. И пока ничто не предвещает, что господин Топлов таковой заручится. ВМЕСТО ЗНАКОМСТВА – РЕВИЗИЯ КОЛЛЕКТИВА Когда новый директор (тем более если он еще и художественный руководитель) заступает на должность, общепринятая практика – сразу знакомиться с художественным руководством: режиссерами, дирижерами, балетмейстерами, делиться с ними своим видением будущего театра, планами, выслушивать их мнение о путях развития театральной площадки. Это считается просто правилом хорошего тона. Топлов этим пренебрег. Вместо этого заявил, что первым делом намерен провести творческую ревизию (оно и понятно: провести финансовую проверку он просто не в состоянии). Поскольку балетная труппа уже успела уйти в отпуск, ею займутся позже. А вот оперную труппу директор решил протестировать с ходу. И очень нетривиальным способом: «экзаменуемым» артистам предложили исполнить две арии под аккомпанемент фортепиано. Это вызвало в коллективе недоумение: традиционно тестирование солистов оперы происходит на спектаклях. Непонятно, как работники театра вообще согласились пройти тест (сразу почему-то вспоминается Фрося Бурлакова из нетленного фильма «Приходите завтра») – видимо, у них просто не было выбора, поскольку Топлов, на прежнем месте работы слывший авторитарным руководителем с очень своеобразными подходами к «воспитательной работе», и в нижегородском оперном сразу же решил показать, кто здесь главный. Хотя, нам представляется, авторитет и уважение в коллективе следует завоевывать иными способами. Неясно, какой в этом смысл, что даст ему знание тестов для полноты раскрытия потенциала, как вообще сможет бывший хормейстер музыкального театра профессионально оценить исполнение артистов театра академического. У него самого-то достаточно для этого квалификации? Это же совсем иной уровень исполнения, совсем иная специфика. Во-вторых, если Топлова не устроит качество исполнения артистами арий, что он сможет противопоставить? Отстранит, уволит проваливших тестирование специалистов? Кем заменить? Можно подумать, что за стенами нижегородского оперного очереди кадрового резерва из артистов выстроены… Конечно, были озвучены намерения активнее привлекать в театр выпускников Нижегородской государственной консерватории, хореографического отделения театрального училища имени Евстигнеева. Но возникает вопрос: вчерашние студенты – это готовые специалисты сцены, способные сразу привлекать зрителей, собирать кассу, или же это сырой материал, которому потребуется еще несколько лет труда в «подмастерьях», перед тем как превратиться в настоящих мастеров сцены? И есть ли гарантии, что как только выпускники встанут на ноги за счет наших ресурсов, то сразу же не подадутся в более успешные театры? ПЛАН ИЛИ ФОРС-МАЖОР? Впрочем, все это вопросы перспектив. А прямо сейчас, то есть 4 июля, из уст Надежды Преподобной прозвучала в некотором роде сенсационная, но весьма противоречивая информация. Она наконец пояснила, почему произошла такая волокита с назначением нового директора театра оперы и балета и его замов. По словам министра, хотя отбор кандидатов был тщательным, выбор на вышеуказанную тройку пал давно. Но все они были связаны действующими контрактами, и областному правительству пришлось дожидаться истечения их срока… В таком случае непонятно: если мы имеем дело действительно с «золотыми» специалистами, то для чего надо было дожидаться сроков окончания контрактов? Не проще ли было разорвать контракты досрочно, выплатив неустойку? Больше потерь бюджетных денег от бездействия в театре. Как нам представляется, в областном правительстве способны были это просчитать. Но дело в другом, и думается, что Надежда Преподобная немало лукавит. В действительности решение о назначении Топлова, Белянушкина, Ивата принято совсем недавно, причем в последний момент. Это не плановое, как она утверждает, а чрезвычайное назначение. Время шло, а достойных кандидатур для руководства театра в облправительстве не просматривалось. Одни отказывались, другие по каким-то непонятным соображениям не устраивали. В итоге упустили время, пришлось брать «абы кого» (еще раз оговоримся: Морихиро Ивата к этому числу не относится). Входить в очередной театральный сезон без руководства – это было бы уже скандалом. В условиях жесточайшего дефицита времени назначили тех, кто был свободен и согласился. Фактически первых попавшихся под руку. Потому и не появился Югов: хотел избежать неудобных вопросов. Подтверждением этому служит и противоречие в словах Преподобной и Топлова. Министр утверждала, что, готовясь принять театр, руководители наведывались в Нижний Новгород, не раз посещали спектакли. Топлов же заявил, что знаком с творчеством коллектива театра оперы только по видеозаписям спектаклей. Нестыковочка… ОСАДОЧЕК ОСТАЛСЯ Так что мы имеем в сухом остатке? У театра через полтора года безвластия появился новый директор, но в текущем театральном сезоне изменений к лучшему не ожидается. Повторяется история, когда приглашенные непонятно под какие цели и задачи «московские золотые мальчики» год-другой проведут в роли «очарованных странников», не понимающих, куда попали, что делать со свалившимся на них счастьем, а потом, получив отметку в трудовой книжке, так же скоропостижно убудут назад в столицу. Все это время продолжат получать заоблачные московские зарплаты (есть информация, что специально под Топлова и компанию нижегородский минфин уже перечислил в театр очень большую сумму), чем только вызовут дополнительное раздражение в трудовом коллективе, увеличив разрыв в оплате труда «топов» и артистов сцены. А напоследок, глядишь, еще и опозорят наш академический театр, рассказывая, что ничего сделать с «таким материалом» невозможно: дескать, площадка плохая, труппа никудышная. В КАЧЕСТВЕ РЕЗЮМЕ Сегодня театр в таком положении (министр Преподобная это подтвердила), что ему для прорыва требуются управленцы-«бультерьеры». Вместо этого нам опять предложили «очарованных странников». «Сладкой парочкой» ничего не было сказано о серьезной музыке, о появлении звезд исполнительского искусства на сцене. Чем собрались удивить поклонников классической музыки? Погрязнем в легких мюзиклах? По этим вопросам у нас и без Москвы есть специалисты. Всё будут делать с колес? Будут получать высокие зарплаты, понимая, что в случае неудач ничего не теряют: всегда есть шанс вернуться в Москву «третьей или двадцать пятой производной». Пока все говорит о том, что данное кадровое решение является непродуманным. Как бы нижегородцам не стало за него стыдно со временем! Просматривается только один положительный момент: еще один потраченный впустую театральный сезон даст время кураторам культуры в облправительстве понять, что они опять допустили ошибку, и уже спокойно, более выверенно выбрать достойное руководство для некогда одного из прославленных оперных театров страны. Необязательно звать варягов – крепких достойных специалистов можно найти на Нижегородской земле. Было бы желание. На всякий случай заметим: жесткое государственное регулирование никогда не приводило культуру к высоким достижениям. В Америке, например, государство не помогает искусству, но существуют различные сложившиеся группы, и их очень много: попечительские советы, всевозможные инвесторы, финансовые организации, которые считают себя обязанными поддерживать искусство. Наши «золотые ребята» готовы подтягивать таковые, работать с ними? Или будут только ходить и щеки надувать: мы ведь Москва, а вы тут даже не понимаете, о чем мы?.. Вопросы, к сожалению, для нас всех пока риторические. Ефим БРИККЕНГОЛЬЦ